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Comunicazione calendario della prova di idoneità relativa alla procedura di avviamento a selezione

Comunicazione calendario della prova di idoneità relativa alla procedura di avviamento a selezione presso il Comune di Seminara (RC) per l’assunzione a tempo parziale (18 ore settimanali)

Categorie:
Bandi e concorsi
Argomenti:
Concorsi

Data :

6 marzo 2026

Comunicazione calendario della prova di idoneità relativa alla procedura di avviamento a selezione
Municipium

Descrizione

Comunicazione calendario della prova di idoneità relativa alla procedura di avviamento a selezione ex artt. 16 legge n. 56/87 e 35 comma 1, lett. B) D. Lgs n. 165/2001 presso il Comune di Seminara (RC) per l’assunzione a tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato:

· di n. 1 (uno) unità di personale da inquadrare nell’Area di Operatori, profilo professionale di “Addetto agli Affari Generali” codice ISTAT 4.1.1.2.0 CCNL Funzioni Locali;

· di n. 3 (tre) unità di personale da inquadrare nell’Area di Operatori, profilo professionale di “Manovale e personale non qualificato della costruzione e manutenzione di strade, dighe e altre opere pubbliche” codice ISTAT 8.4.2.2.0 CCNL Funzioni Locali;

· di n. 1 (uno) unità di personale da inquadrare nell’Area di Operatori, profilo professionale di “Personale non qualificato Addetto ai servizi di pulizia” codice ISTAT 8.1.4.3.0 CCNL Funzioni Locali;

rivolto ai Tirocinanti di inclusione sociale ex percettori di mobilità in deroga di cui all’Accordo del 22.01.2015 approvato dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome (D.G.R. n. 472 del 29.10.2018) in ossequio a quanto previsto dal Decreto Legge 22 aprile 2023, n. 44, recante “Disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche”, convertito con modificazioni dalla L. 21 giugno 2023, n. 74, per come modificato ad opera dell’art. 1, comma 132, Legge 30 dicembre 2024, n. 207;

 

Con la presente si comunica che il Comune di Seminara (RC), nell’ambito del percorso di stabilizzazione dei Tirocinanti di Inclusione Sociale (T.I.S.), di cui all’oggetto, procederà allo svolgimento di una prova finalizzata ad accertare l’idoneità del lavoratore a svolgere le mansioni proprie della qualifica, categoria o profilo professionale.

 

La prova si svolgerà secondo le seguenti modalità:

DATA:  11 Marzo 2026, alle ore 15.30, presso la Sede Comunale, Sala Consiliare.

PROVA: Pratico-attitudinale che consisterà nell’esecuzione di attività inerenti il profilo professionale.

 

La partecipazione alla prova è obbligatoria ed è parte integrante dell’iter previsto per la stabilizzazione.

Eventuali assenze dovranno essere adeguatamente motivate e comunicate tempestivamente agli uffici competenti.

 

 

 

Ultimo aggiornamento: 6 marzo 2026, 21:07

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